Количество вакансий инженеров в машиностроении достигло нового максимума, и спрос будет продолжать расти. Две из трех компаний в настоящее время имеют вакансии инженеров. Машиностроение — самый важный работодатель для инженеров в Германии.

Об этом свидетельствует новый опрос VDMA, который проводится каждые три года. Особенно востребованы инженеры - машиностроители.

Согласно исследованию, большинство компаний предполагают, что количество инженеров, работающих в компаниях, продолжит расти в течение следующих пяти лет, несмотря на текущий экономический спад. Почти 60% опрошенных компаний ожидают, что занятость продолжит расти до 2027 года.

Наибольшим спросом по-прежнему пользуются инженеры в области машиностроения. Но потребность в инженерах в области электротехники, мехатроники или информатики также значительно выросла.

Доля инженеров, занятых в машиностроении и машиностроении, с годами увеличивается. Кризис Коронавируса в 2020 году ненадолго привел к сокращению числа инженеров в области машиностроения. Тем временем, однако, он снова почти достиг рекордного уровня 2019 года. В немецком машиностроении в настоящее время занято более 180 000 инженеров, т. е. почти 16% работающих (в компаниях, где работает не менее 20 человек). 17% занятых в машиностроении  - женщины, а среди инженеров их 11,3%

Рост занятости среди инженеров в настоящее время ограничивается их нехваткой. Большинство компаний уже не могут оперативно заполнять свои вакансии. Кроме того, каждая четвертая компания заявляет, что не может найти людей с необходимой квалификацией.

Это относится ко всем основным направлениям деятельности компаний, особенно к исследованиям и разработкам (НИОКР) и строительству. Более половины инженеров сейчас работают в обеих областях одновременно.

Потребность в найме на следующие три года также является самой большой в обоих подразделениях. В этот период 76 процентов компаний хотят нанять инженеров в строительство. 71 процент говорят об этом в области исследований и разработок. Здесь только 16 процентов компаний не ожидают нехватки инженеров. Нехватка квалифицированных кадров в этих инновационных областях угрожает стать тормозом для инноваций и роста.

Помимо вакансий для инженеров, почти 90 процентов компаний в настоящее время имеют вакансии для специалистов и почти 60 процентов для техников и/или мастеров – и то, и другое значительно больше, чем при последнем инженерном обследовании в 2019 году.

Источник: Ingenieurinnen und Ingenieure im Maschinenbau. Mitgliederbefragung. Oktober/November 2022. VDMA.