Недостаток специалистов в Германии становится все более заметным. Поиск квалифицированного персонала для немецких предприятий стал заметнее труднее, а недостаток специалистов превратился в фактор риска для фирм и компаний, вслед за такими, как растущие цены на сырье и энергию.

Компанией, специализирующейся на консультациях предпринимателей - Deloitte, был произведен опрос 158 финансовых руководителей немецких компаний. 2/3 опрошенных отметили недостаток специалистов, как один из факторов высокого риска. Особенно касается это индустрии, наряду со строительством и областью недвижимости.

Наибольшие опасения возникают у автомобилестроителей, наряду с такими проблемами, как сырье и стоимость энергоресурсов.  Для автомобилестроителей и химической промышленности доля таковых среди опрошенных - 70%.

Вместе с тем складывающуюся конъюнктуру оценивают положительно большинство финансовых руководителей, хотя и отмечают, что осень этого года выглядит, не столь позитивно, как казалось еще в начале года.

Еще одним узким местом является  то, что в ближайшем десятилетии из-за демографической ситуации проблема с рабочей силой обострится еще больше. Согласно прогнозов количество работоспособных граждан в возрасте от 20 до 65 лет уменьшится на 3,9 млн. человек и составит45,9 млн. человек. В 2060 г. будет на 10,2 млн. работоспособных граждан меньше, в работоспособном возрасте. Поэтому сегодня прилагаются значительные усилия в области диджитализации.

Источник:  https://www.maschinenmarkt.vogel.de/