 Смена высшего руководства концерна Siemens обходится концерну весьма недешево. Сменившийся в конце июля глава концерна Петер Лёшер (Peter Löscher), ушедший досрочно с поста главы концерна, будет вознагражден суммой в 17,04 млн. евро по итогам 2012 – 2013 гг.!!!
Из этой суммы 14,8 млн. евро компенсация в размере двухгодовой зарплаты в случае досрочного прекращения выполнения своих функций. Еще 2,24 млн. евро получат "увольняемый" в виде разового пособия от предприятия, как пособие по обеспечению старости. Дополнительно концерном, за него будет выплачено еще 100 тыс. евро в качестве возмещения НДС. При этом Лёшер обязуется до окончания действия своего контракта – 30.09.2015 г не устраиваться на работу в существующие конкурирующие фирмы.
Петер Лёшер - бывший глава Siemens
Петер Лёшер летом 2007 года стал первым главой Siemens, принятым со стороны, после серии коррупционных скандалов, в которых оказался замешанным концерн. Своей задачей он обозначил увеличение оборота и прибылей компании.
В 2012 г. в концерне была принята программа эффективности, предусматривающая, в частности, ряд мер по экономии и, призванной сэкономить 6,3 млрд. евро, а также увеличить прибыль до 12,5%. По оценкам данная программа явилась уже шестой ошибочной деловой инициативой Лёшера, приведшей к неблагоприятным результатам.
Как пример, приводится решения в области приобретения производств оборудования для использования солнечной энергии, принесшей громадные убытки, участие в проекте ветряного парка в Северном море и другие.
Надо отметить, что австрийский гражданин Петер Лёшер уже неоднократно входил в число «призеров» в обладании самых высоких денежных вознаграждений в Германии. По итогам 2011 года, например, он стал обладателем бонуса в 8,652 млн. евро, что на 4% меньше его же бонуса в 2010 г.
В 2011 Петер Лёшер был награжден в России Орденом Дружбы.
Источник информации и фото: Produktion.de
|
