 Заработная плата женщин в Германии по последним данным лишь на 2% меньше, чем у мужчин. Такие данные опубликовал Институт немецкой экономики в Кельне - IW. Подобное утверждение вступает в противоречие с с данными других учреждений, указывающих более высокие значения в разнице оплаты мужчин и женщин.
Специалисты института из Кельна объясняют свои выводы тем, что при сравнении зарплат, они, в первую очередь, учитывали такие факторы, как частичную занятость, состояние образования и длительность трудового стажа. Также во внимание были приняты обстоятельства, связанные с отпуском в связи с рождением и уходу за ребенком. Все больше женщин остаются все меньше дома. Максимально такой «тайм-аут» чаще всего длится всего 18 месяцев.
Вместе с тем, в основе немецкого хозяйства - промышленности, мужчины занимают гораздо чаще руководящие посты, чем женщины. Ученые объясняют это тем, что молодые девушки гораздо меньше интересуются техническими специальностями, чем их юные сверстники. Только 12% новых учащихся профессионально - технических учреждений составляют девушки. Всего 30 % девушек изучают такие специальности, как математику, информатику, естествознание и технические предметы.
Всего, в 2011 г. 72% всех женщин Германии работали. В 2000 г. таких было 63%. Больше женщин было занято лишь в Швеции - 78%.
Источник: Produktion.de
|
