Aiamci.Ru - Оборудование из Германии. Новости, оценки, информация.
Понедельник, 15.08.2022,
05:36 |
RSS
  
Форма входа

Поиск

Цифры и факты
[11.08.2022]
Война в Украине замедляет экономику Германии и снижает количество рабочих мест. (0)
[01.08.2022]
Оборонная промышленность Германии: много заказов, мало квалифицированных рабочих. (0)
[25.07.2022]
​​​​​​​2021 год стал рекордным для индустрии велосипедов и электровелосипедов в Германии. (0)
[19.07.2022]
Немецкая электротехническая и цифровая промышленность увеличила свой экспорт (0)
[12.07.2022]
Какие профессии выбирает молодежь в Германии. (0)

Реклама

Последние статьи
[14.03.2021][Мои статьи]
10 крупнейших металлообрабатывающих станков в мире. (0)
[08.06.2020][Мои статьи]
Торцовочные пилы из Германии. Обзор наиболее популярных моделей у немецких потребителей. (0)
[06.04.2020][Мои статьи]
И снова об "от лучших немецких производителей!" (0)

История техники

Можно скачать
[24.06.2015]
Подшипники скольжения толстостенные биметаллические разъёмные с цилиндрическим отверстием. Согласно DIN 7474 от 12.1983 г. (0)
[03.12.2014]
Трубы опалубочные для анкерных плит оборудования сталелитейных и металлопрокатных заводов. Размеры, обозначения. Согласно DIN 24541 (0)
[23.01.2015]
Фильтры гидравлических приводов. Часть 8. Сменные фильтры. Размеры фильтров и присоединительные размеры. Согласно DIN 24550-8 от 04. 1999 г. (0)
[20.08.2012]
Перечень предприятий Германии, изготавливающих торцевые уплотнения (0)
[26.10.2016]
Ушки круглые с резьбовыми хвостовиками Часть 2. Для натяжных замков, нержавеющая сталь. Согласно DIN 82010 от 11.2008 г. (0)
[18.09.2011]
Совместимость бензинов Е10 с существующими моделями автомобилей (0)
[14.08.2012]
Лабораторная арматура. Наконечники для шлангов согласно DIN 12898 от 04.1992 г. (0)

Архив записей

Читайте в блоге
[02.02.2012][От себя]
О пиратах и возникающем, почему-то, антиамериканизме, а также немного о халяве. (1)

Календарь
«  Август 2022  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031

Друзья сайта
  • Линк-Продукт ООО. Производитель насосного оборудования
  • ООО Унихимтек. Торцовые уплотнения - разработка, производство и ремонт

  • Наш баннер
    Aiamci.Ru - Оборудование из Германии: новости, оценки, информация


    Статистика
    Онлайн всего: 1
    Гостей: 1
    Пользователей: 0

    Главная » 2022 » Август » 1 » Оборонная промышленность Германии: много заказов, мало квалифицированных рабочих.
    20:03
    Оборонная промышленность Германии: много заказов, мало квалифицированных рабочих.

    Военная промышленность Германии переживает возрождение в связи с текущей политической ситуацией - в том числе и в финансовом плане. Федеральное правительство Германии значительно больше инвестирует в оборону, что находит отражение в значительном увеличении заказов для компаний. Но насколько возможно нарастить производство, особенно на фоне уже упомянутого дефицита квалифицированных рабочих.

    В компании Rheinmetall подробно прокомментировала эти проблемы. Конечно, заявления Rheinmetall не могут быть отражать 1:1 и другие компании отрасли, но, в конечном счете, вся отрасль находится в одной лодке. Ведь квалифицированных рабочих не хватает, а робототехника и автоматизация могут быть использованы только в очень ограниченном объеме, учитывая малые объемы партий. И молодой человек, который живет, например, в районе Мюнхена и имеет большое количество возможностей для обучения, в наши дни уже не обязательно хочет работать сварщиком.

    Что ответили в  Rheinmetall на то, как компания справляется со сравнительно высоким уровнем заказов, но не может просто нарастить производство из-за напряженной кадровой ситуации? Насколько серьезна нехватка квалифицированных рабочих на производстве Rheinmetall?

    «Как и весь рынок труда в мире, мы наблюдаем обострение ситуации с нехваткой квалифицированных кадров. Это пока не оказывает серьезного влияния на наши производственные мощности. ", - рассказали в компании.

    Rheinmetall планирует создать до 1000 новых рабочих мест только в Германии к концу 2022 года. «В первой половине 2022 года наш рекрутинговый центр получил примерно на 30 процентов больше поисковых запросов, чем за тот же период прошлого года. И наоборот, мы также регистрируем больший интерес к нашей компании как к работодателю. В первой половине 2022 года мы получили 38 566 заявок, а в первом полугодии 2021 года было 36 356», — говорится в сообщении компании.

    В какой степени нехватку квалифицированных рабочих можно исправить за счет большей автоматизации?

    Rheinmetall: «Автоматизация может упростить производственные процессы в некоторых областях. Однако в сфере безопасности и обороны, в частности на производстве, часто требуется «ручная работа» хорошо обученного и опытного персонала».

    В каких отделах ваша компания больше всего страдает от нехватки квалифицированных рабочих? Больше в разработке или в цеху? Или в других ведомствах?

    В области квалифицированных рабочих Rheinmetall особенно ищет промышленных механиков, операторов машин и установок, операторов станков для резки, сварщиков, маляров, а также техников по мехатронике и электронике. «Что касается профилей «белых воротничков», у нас особенно высокий спрос на инженеров — здесь, особенно в области машиностроения и электротехники. Мы также ищем здесь разработчиков программного обеспечения, руководителей проектов, покупателей и контролеров», — говорится в ответе.

    Какие меры вы принимаете для противодействия нехватке квалифицированных кадров?

    «Мы набираем сотрудников с помощью различных мероприятий и мер Например, мы используем порталы вакансий, каналы социальных сетей, наш собственный карьерный портал Rheinmetall, рекламу на радио, рекламу в кино, подкасты о карьере, видеоролики с информацией о нашем рабочем мире, университетский маркетинг и т.д.»

    В компании также есть собственная команда прямого поиска. «Мы также присутствуем на общих ярмарках вакансий, работаем вместе со службой продвижения по службе бундесвера (BFD) и Федеральным агентством занятости и запустили инициативу «Сотрудники набирают сотрудников». Также существует множество программ поступления и обучения, и повышения квалификации. Более того, управление многообразием все больше становится неотъемлемым элементом кадровой политики Rheinmetall. Разнообразие не только повышает эффективность и креативность, но и дает компаниям возможность компенсировать нехватку квалифицированных работников.

    Благодаря ранее принятым мерам сегодня цепочка поставок и поставщики не играют столь значительной роли и не являются проблемой компании.


    Источник: Produktion.de

    Просмотров: 75 | Добавил: amishik | Рейтинг: 0.0/0
    Всего комментариев: 0
    Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
    [ Регистрация | Вход ]

    Copyright MyCorp © 2022