Станкостроителям Германии срочно требуются квалифицированные рабочие. Две трети станкостроителей планирует трудоустройство в этом году новых работников. Проблемой, однако, является то, что они не могут найти соответствующих специалистов. Количество свободных мест по сравнению с предыдущим 2021 г. увеличилось фактически вдвое.

Только 7%станкостроителей заявляют, что у них нет никаких проблем с персоналом.

Ситуация осложняется тем, что станкостроение Федеративной Республики  и занимает лидирующие позиции в мире, а молодые люди все меньше выражают желание выбирать соответствующие специальности.

В качестве мер по привлечению предлагаются следующие:

1. Небольшие предприятия, обучающие молодых работников должны обладать современным оборудованием, станками, которые в настоящее время в значительной степени устарели.

2. Образовательные места для профобразования должны стать экономическим фактором на уровне региональной экономики.

Двойное обучение, когда практическое обучение чередуется с теоретическим,  становится все менее популярным. Многие после окончания обучения покидают предприятия. Компании должны проводить агрессивные кампании и ориентироваться на группы для обучения. Поэтому предлагаются такие мероприятия, как

Реклама в школах: Стажеры рассказывают, чем занимаются. «Многие студенты часто не знают, сколько возможностей есть в компании»

Организовать родительских дней. Родители часто настаивают на получении диплома о высшем образовании и степени. Раньше студентам только показывали, какие возможности есть в компании. В настоящее время также следует приглашать родителей, потому что некоторые из них понятия не имеют, насколько современен станкостроитель.

Для того чтобы удержать стажеров в компании после их обучения, следует предлагать возможности дальнейшего обучения и продвижения по службе, что также связано с более высокой заработной платой.

В 2021 году количество заказов увеличилось на 58 процентов по сравнению с предыдущим годом. Это на одиннадцать процентов выше уровня докоронавирусного 2019 года.

Самый сильный драйвер был за границей с увеличением на 62 процента. Китай и США были лидерами по экспорту станков из Германии. Чешская Республика, Италия и Мексика имели самые высокие темпы роста.

Тем не менее, сравнение с 2020 годом показывает, что в экспорте еще многое предстоит наверстать, чтобы компенсировать потери из-за коронавируса. Загрузка мощностей показывает, что отрасль находится на правильном пути. Поступающие заказы растут, особенно в Европе. Именно здесь вы потеряли больше всего за предыдущие годы. Внутренние заказы также выросли более чем вдвое.

В 2022 году в отрасли ожидают, увеличение производства на 14%. Для сравнения, по машиностроению в целом эксперты прогнозируют рост производства с поправкой на цену (реальный) на 7%.