BMW сокращает численность руководящего состава: к середине 2027 года количество подразделений и соответствующих управленческих функций должно уменьшиться на 20 %. Одновременно с этим концерн делает ставку на регионализацию, искусственный интеллект и снижение уровня сложности процессов.
BMW стремится упростить свои структуры и тем самым повысить скорость работы. На первом этапе реорганизация затронет сравнительно высокий уровень руководителей подразделений. Однако последствия изменений ощутят на себе и более низкие уровни управления.
...
Читать дальше »
