Несколько лет назад к оборонным предприятиям относились довольно критично. Однако, учитывая глобальную ситуацию, этот взгляд меняется на более позитивный. Эксперты считает, что  тенденция к росту в немецкой оборонной промышленности будет устойчивой и, как уже видно, сохранится на долгие годы, по крайней мере.

Согласно исследованию, проведенному с участием IAB (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung-институт рынка работников и исследований), Германия может создать до 200 000 рабочих мест, если увеличит свои оборонные расходы с двух до трех процентов от валового внутреннего продукта. Теперь все зависит от того, будут ли просто потрачены деньги или же будет обеспечено также и обновление промышленности. Используя имеющиеся ресурсы, государство должно также создавать конкуренцию и инновации, инициируя переломный момент в промышленности. В отличие от остальной немецкой промышленности наблюдается благоприятная динамика в оборонной промышленности, сопровождающаяся значительным ростом занятости. Количество вакансий растёт, в то время как в остальных отраслях наблюдается обратная тенденция. Эксперты по рынку труда видят большой потенциал в оборонной промышленности, например, среди сотрудников испытывающих трудности автомобильных и поставщиков отраслей. Их квалифицированные специалисты особенно привлекательны для оборонных компаний.

Например, в оборонной компании Rheinmetall число соискателей непрерывно растёт в последние годы. В 2021 году было подано около 59 000 заявок из Германии, а к 2024 году эта цифра уже выросла до 175 000. Только за первую половину этого года из Германии было получено 120 000 заявок. Производитель танков и систем ПВО, добавляет он, нанимает около 500 новых сотрудников ежемесячно с начала года. Большинство новых вакансий, чуть менее 2000, приходится на сферы производства и ИТ. В настоящее время компания ищет в первую очередь сотрудников для разработки и производства продукции, таких как инженеры или специалисты по мехатронике.

Компания Renk, поставщик оборонной продукции из Аугсбурга, также планирует в ближайшие годы увеличить штат. Однако, поскольку Renk значительно повысила эффективность производства, ей не требуется столько сотрудников, сколько в 2023 году. Кстати, конгломерат Diehl также сообщает о росте числа кандидатов на вакансии в своем оборонном подразделении. В последние годы оборонное подразделение концерна постоянно нанимало несколько сотен человек, а в 2024 году их число даже превысило 1000. Ожидается, что темпы найма сохранятся, и эта тенденция сохранится и в 2026 году. Renk объясняет это тем, что в настоящее время оборонная промышленность переживает изменения в восприятии соискателей и широких слоёв общества. Компания Diehl производит, среди прочего, систему ПВО «Ирис-Т», которая также используется в Украине.
 

Источник: https://www.maschinenmarkt.vogel.de/