Вопрос о размерах заработной платы - один из самых интересных, когда начинаешь рассказывать о Германии, говорить о производстве, о положительных качествах работников немецких предприятий, когда сравниваешь, как работают в Германии и, как работают на просторах СНГ.
В данной статье мы попытаемся дать наиболее полную информацию о размерах зарплаты, т.е ту информацию, какая возможна на данное время. Ибо, не следует забывать, что вопрос о размере зарплаты, заданный коллеге или просто знакомому, среди немцев считается нетактичным и попадает под неофициальное табу. Вместе с тем, работающие в Германии охотно отвечают на различные опросы, анкеты, которые сохраняют анонимность и базируются строго на принципе добровольности.
Наши данные основываются на данных LohnSpiegel.de, являющимся одним из самых авторитетных источников, освещающих вопросы заработной платы в ФРГ.
Поскольку наш материал содержат много цифр, для того, чтобы упростить подачу информации, они будут представлены , в основном, в виде таблиц.
Необходимо отметить, что не все специальности и их название в ФРГ отражаются аналогично в России, Беларуси, Украине и в других государствах бывшего СССР. Например, в Германии нет специальности инженер - механик. Есть - просто механик, и эта специальность , требующая профессионального образования, а не высшего. Немцы не понимают, когда им говорят "инженер-механик" и принимают ее за рабочую специальность, никакого отношения к инженеру не имеющую. Нечто похожее , в отношении очень рапространеной в Германии специальности, носящей в своем названии , частичку "Techniker". В Германии, это обязательно специалист , имеющий, минимум, профессиональное образование и плюс обязательное повышение кваллификации, выполняющий частично некоторые работы , свойственные инженеру. В какой то степени это можно сравнить с выпускникум техникума. В данной статье мы отобрали специальности, схожие по главным функциям с немецкими.
Так как данных много, то оговоримся сразу, что выборку данных мы ограничим некоторыми параметрами. Например, опыт работы. Имеющиеся данные разбиты на три группы: опыт работы - 5 лет или меньше, 10 лет и 20 лет.
Учитывая принадлежность работников к разным полам, в материале будет отражена разница в зарплате. Но, если в данной специальности мужчин преобладающее большинство , в районе 90%, то данные по женщинам нет, наверное, необходимости, предоставлять.
Понятно, что на размеры зарплаты может влять и такой фактор, как размер предприятия. Поэтому , ограничимся : мелкое предприятие - до 100 чел., среднее - до 500 чел. и крупное - свыше 500 человек работающих.
Размер заработной платы дан "брутто", т.е без учета налогов, а в Германии налогообложение зарплаты сильно зависит от различных факторов и может "забирать" более трети величины зарплаты.
И еще одна оговорка. Наши данные не учитывают размеров, получаемых работником дополнительных выплат, которые могут достигать значительных величин. Это следующие выплаты:
-
отпускные
-
к рождеству
-
по итогам года
После достаточно подробных данных по некоторым специальностям , читатель получит необходимую информацию о характере отличий и примерной их величине. Поэтому, подачу материала для других специальностей ограничим, исходя из того, что работник имеет в среднем стаж не менее 10 лет.
Размеры месячной заработной платы у некоторых работников, занятых в машиностроением в ФРГ, в евро. (подробно)
|
Наименование
специальности
|
Кол-во работников на
предприятии, чел
|
Стаж работы на предприятии и величина зарплаты
|
|
5 лет и
меньше
|
10 лет
|
20 лет
|
|
Техник - машиностроитель
|
до 100
|
2816 - 16,26
2199 - 12,69
|
2960 - 17,09
2311 - 13,34
|
3259 - 18,82
2544 - 14,69
|
|
от 100 до 500
|
3126 - 18,05
2440 - 14,09
|
3285 - 18,96
2564 - 14,81
|
3617 - 20,88
2824 - 16,3
|
|
свыше 500
|
3351 - 19,35
2638 - 15,23
|
3522 - 20,33
2750 - 15.88
|
3878 - 22,39
3028 - 17,48
|
|
Техник - чертежник
|
до 100
|
2082 - 12,02
1595 - 9,21
|
2230 - 12,87
1709 - 9,86
|
2509 - 14,49
1923 - 11,1
|
|
1969 - 11,37
1509 - 8,71
|
2110 - 12,18
1616 - 9,33
|
2374 - 13,71
1819 - 10,5
|
|
от 100 до 500
|
2362 - 13,64
1810 - 9,45
|
2530 - 14,61
1939 - 11,19
|
2848 - 16,44
2182 - 12,6
|
|
2235 - 12,9
1712 - 9,89
|
2394 - 13,82
1834 - 10,59
|
2694 - 15,56
2064 - 11,92
|
|
свыше 500
|
2587 - 14,94
1982 - 11,44
|
2771 - 16,0
2095 - 12,1
|
3119 - 18,01
2390 - 13,8
|
|
2448 - 14,13
1875 - 10,83
|
2622 - 15.14
2009 - 11,06
|
2950 - 17,04
2261 - 13,05
|
|
Токарь
|
до 100
|
2266 - 13,08
1577 - 9,11
|
2420 - 13,97
1685 - 9,83
|
2608 - 15,06
1816 - 10,48
|
|
от 100 до 500
|
2513 - 14,51
1749 - 10,1
|
2685 - 15,5
1869 - 10,79
|
2893 - 16,7
2014 - 11,63
|
|
свыше 500
|
2644 - 15,7
1841 - 10,63
|
2815 - 16,31
1966 - 11,35
|
3044 - 17,57
2119 - 12,23
|
|
Сварщик
|
до 100
|
2704 - 15,61
2130 - 12,3
|
2885 - 16,66
2273 - 13,12
|
3136 - 18,1
2470 - 14,26
|
|
от 100 до 500
|
2776 - 16,02
2186 - 12,62
|
2961 - 17,1
2333 - 13,47
|
3218 - 18,58
2535 - 14,64
|
|
свыше 500
|
3087 - 17,82
2432 - 14,04
|
3294 - 19,02
2595 - 14,98
|
3580 - 20,67
2820 - 16,28
|
|
Наладчик станков
|
до 100
|
2220 - 12,82
1683 - 9,72
|
2409 - 13,91
1827 - 10,55
|
2687 - 15.51
2037 - 11,76
|
|
от 100 до 500
|
2334 - 13,47
1768 - 10,22
|
2532 - 14,62
1920 - 11,08
|
2824 - 16,31
2141 - 12,36
|
|
свыше 500
|
2839 - 16,39
2152 - 12,43
|
3080 - 17,78
2335 - 13,48
|
3435 - 19,83
2604 - 15,04
|
Теперь поясним , что стоит за этими стройными рядами цифр. Для этого рассмотрим их на примере одной ячейки.
2885 - 16,66 - верхний ряд из двух числ, для Западной Германии.
2273 - 13,12 - нижний ряд из двух чисел, для Восточной Германии.
Первое число, напр.2885, означает среднемесячную зарплату для данного стажа, предприятия, региона, выведенную, как среднеарифмeтическое значение. Второе число - 16,66, означает среднюю почасовую зарплату. Естественно, что все это в евро.
Числа, выделенные красным, относятся к женщинам и характеризуют величины их зарплат.
В настящее время женщины составляют около 5 % техников машиностроителей, 5% сварщиков, по 2% токарей и наладчиков станков. Зато среди техников-чертежников их число равно числу мужчин, т.е 50%.
Размеры месячной заработной платы у работников, занятых в
машиностроении в ФРГ, в евро.
|
Наименование
специальности
|
Кол-во работников на предприятии, чел
|
Величина зарплаты
при стаже
10 лет
|
|
Фрезеровщик
|
до 100
|
2543 - 14,68
1710 - 9,87
|
|
от 100 до 500
|
2553 - 14,74
1717 - 9.91
|
|
свыше 500
|
2947 - 17,01
1981 - 11,44
|
|
Слесарь, механик
|
до 100
|
2357 - 13,61
1737 - 10,03
|
|
от 100 до 500
|
2577 - 14,88
1900 - 10,97
|
|
свыше 500
|
2841 - 16,41
2094 - 12,09
|
|
Слесарь- монтажник
|
до 100
|
2057 - 11,88
1472 - 8,5
|
|
от 100 до 500
|
2081 - 12,02
1490 - 8,6
|
|
свыше 500
|
2676 - 15,45
1915 - 11,06
|
|
Электромеханик
|
до 100
|
2082 - 12,02
1649 - 9,52
|
|
от 100 до 500
|
2513 - 14,51
1990 - 11,49
|
|
свыше 500
|
2938 - 16,97
2328 - 13,44
|
|
Монтажник электрического оборудования
|
до 100
|
2061 - 11,9
1512 - 8,73
|
|
от 100 до 500
|
2340 - 13,51
1698 - 9,8
|
|
свыше 500
|
2788 - 16,1
2023 - 11,68
|
|
Электрик машиностроения
|
до 100
|
2185 - 12,62
1477 - 8,53
|
|
от 100 до 500
|
2553 - 14,74
1726 - 9,96
|
|
свыше 500
|
3326 - 19,51
2248 - 12,98
|
Наверняка, приведеных цифр достаточно, чтобы получить представление о величине зарплат рядового персонала, связанных с машиностроением. И снова, женщин среди них небольшое число - от 8% электромехаников, до 1% , занятых в монтаже.
Низкие зарплаты монтажников наниматели объясняют тем, что люди, работающие в монтаже, получают различные компенсации в виде денег на питание, проживание, которые достигают от 28 до 42 евро в сутки.
Наши данные выглядели бы неполными, если не содержали бы сведений о зарплате инженерно -технических работников. Поэтому представляем эти сведения. Но, сделаем несколько разъяснений. Инженер очень часто выполняет функции руководством коллективом. Доплаты за это весьма существенны. Подобные доплаты предусмотрены и на низовом уровне, но поскольку инженер рассматривается и, как руководитель, то считаем необходимым дать возможность читателю ознакомиться также с оплатой инженера, как выполняющего функции руководства.
Размеры заработной платы у инженеров
машиностроителей в ФРГ,
в евро
|
Кол-во работников на предприятии, чел
и наличие функций руководства. 1)
|
Стаж работы на предприятии и величина зарплаты
|
|
5 лет и менее
|
10 лет
|
20 лет
|
Женщины
(стаж 10 лет)
|
|
С выполнением
функций
по руководству
|
до 100
|
3807 - 21,98
2883 - 16,64
|
4194 - 24,22
3177 - 18,34
|
4768 - 27,53
3611 - 20,85
|
3869 - 22,34
2930 - 16,92
|
|
от 100 до 500
|
4302 - 24,84
3258 - 18,81
|
4741 - 27,37
3950 - 20,73
|
5388 - 31,11
4081 - 23,56
|
4373 - 25,25
3312 - 19,12
|
|
свыше 500
|
4668 - 26,95
3535 - 20,41
|
5144 - 29,7
3896 - 22,49
|
5847 - 33,76
4428 - 25,57
|
4744 - 27,39
3993 - 20,75
|
|
Без выполнения
функций по
руководству
|
до 100
|
3334 - 19,83
2601 - 15,01
|
3884 - 21,85
2866 - 16,55
|
4301 - 24,83
3257 - 18,81
|
3490 - 20,15
2643 - 15,26
|
|
от 100 до 500
|
3881 - 22,41
2939 - 16,97
|
4276 - 24,69
3239 - 18,7
|
4861 - 28,06
3681 - 21,25
|
3944 - 22,77
2987 - 17,25
|
|
свыше 500
|
4211 - 24,31
3189 - 18,41
|
4640 - 26,79
3514 - 20,29
|
5274 - 30,45
3994 -23,06
|
4280 - 24,71
3241 - 18,71
|
1) - Поясним, что наличие функций по руководству не распространяется на все указанное число работающих на данном предприятии.
Несмотря на то, что в таблицу занесены данные о женщинах инженерах - машиностроителях, их количество составляет около 7%, от общего числа инженеров -машиностроителей.
Внимание заслуживают и некоторые другие групы инженерно - технических работников. Например, конструктора. Но об этом в других статьях.
|
