В среднем немецкий инженер меняет работодателя один раз в 4 года. Такой вывод содержится в опросе, проведенном известной компанией в области найма сотрудников -  StepStone.

Опрошены были руководящие работники и специалисты, как производственники, так и специалисты экономисты, а также IT-специалисты и инженеры, работающие в области разработок и исследований. Выяснилось, что способность менять работодателя у этих категорий специалистов, существенно выше, чем в целом по стране. Согласно официальной статистике - каждый второй наемный работник меняет работодателя хотя бы раз в 10 лет .
   Важной особенностью является продолжительность занятости  работника на конкретном предприятии. Например, у работников, которые заняты на предприятии от 1 до 2х лет, наблюдается наибольшая активность в смене работодателя - 30% от числа всех таких работников меняют работодателя в этот период. Почти каждый четвертый планирует смену нанимателя  при продолжительности работы в компании от 2 до 5 лет. Лишь 17% работают в одной и той же компании более 10 лет. 15% считают смену работодателя нормальной при работе у него даже менее года. И 13% считают это нормальным при работе от 5 до 10 лет.
    Специалисты в области логистики, сбыта и закупок желают сменить работодателя в среднем каждые три года. Аналогично заявляют и опрошенные административные работники.

Ниже приводим наглядную диаграмму по результатам опроса.

Источник: Кonstruktion.de