Для немецких изготовителей крупногабаритного оборудования российский рынок считался важнейшим зарубежным рынком. 6,3 млрд. евро достиг оборота в прошлом году и 1,6 млрд. евро в 2020 г. Это треть зарубежного оборота отрасли 2021 г, составивших 18 млрд. евро.
Война ограничила резко возможности этой отрасли машиностроения. Настоящее время немецкие специалисты изучают продолжения деятельности по уже действовавшим проектам с оглядкой на санкции и ограничения.
Так, если в списке под санкции попадает личности или
... Читать дальше »
Немецкие фирмы, да и фирмы ряда других стран в связи с агрессией России против Украины отказываются все чаще поставлять оборудование в Россию и Беларусь. Причем, подобное распространяется и на б/у оборудование, которому зачастую немало лет.
Если же вам удалось найти поставщика, то будьте готовы, что в договоре появится следующее требование, которое звучит примерно так:
Подтверждаем, что товары не будут использоваться полностью или частично в связи с:
Неважно, Daimler это, Volkswagen, Audi или BMW: многие автопроизводители ежегодно отчисляют своим сотрудникам часть прибыли. Сколько же денег получают сотрудники?
Девять процентов компаний в Германии платят своим сотрудникам или части рабочей силы премии, как участие в прибылях. Это чаще происходит с крупными компаниями, чем с мелкими. Лишь восемь процентов компаний с менее чем 50 сотрудниками имеют подобные модели распределения прибыли. Для компаний с численностью сотрудников более 500 человек - более трети.
Станкостроителям Германии срочно требуются квалифицированные рабочие. Две трети станкостроителей планирует трудоустройство в этом году новых работников. Проблемой, однако, является то, что они не могут найти соответствующих специалистов. Количество свободных мест по сравнению с предыдущим 2021 г. увеличилось фактически вдвое.
Только 7%станкостроителей заявляют, что у них нет никаких проблем с персоналом.
Ситуация осложняется тем, что станкостроение Федеративной Республики и занимает лидирующие позиции в мире, а молодые
... Читать дальше »
На дорогах Германии находится уже свыше 1 млн. электрических автомобилей. Таким образом общее количество всех электролегковых автомобилей в стране составило 2,1% от всего числа бегающих персональных авто по дорогам республики.
За прошедшие месяцы, как показывает статистический график на базе данных Kraftfahrt-Bundesamtes (Госучреждение министерства транспорта и цифровизации) количество легковых электроавтомобилей значительно возросло.
Это произошло на фоне резко возросших премий, выделяемых правительством Германии для приобретающих электроавтомобили. Так, автомобили стоимостью до 40 тыс. евро получают скидку в р
... Читать дальше »
В электроиндустрии и металлообработке самой крупной земли Германии - Баварии намного лучше, чем реальное положение дел. Ожидания на ближайшие месяцы достаточно туманны. Во втором полугодии 2021 г. динамика роста была достаточно высокой, но не настолько, чтобы сгладить падение в предыдущие годы. Пандемия сказалась на обеспечении материалами и полупродуктами, что отрицательно отразились на росте. Поэтому многие предприятия ожидают лишь незначительный рост.
Последние опросы показали, что актуальное положение дел сегодня позитивно оценивается также, как и полгода назад, около 60% опрошенных. Ожидания на предстоящий период, однако, гораздо
... Читать дальше »
Работники многих предприятий в Германии считают что их компании столкнутся с кадровыми проблемами в 2022 году. Удержание и найм новых сотрудников — с точки зрения работающих, это самые насущные проблемы для их компаний в 2022 году.
Это следует из опроса, проведенного консалтинговой и маркетинговой компанией Trendence среди 1200 сотрудников. Для 29,8% опрошенных важнейшей корпоративной задачей является сохранение коллектива. 27,8% также считают поиск сотрудников в этом контексте первоочередной задачей. За этим немедленно следует адаптация внутренних структур компании к меняющейся рабочей среде. Также в списке рекомендаций сотрудников
... Читать дальше »
В ноябре 2021 года электротехническая и цифровая промышленность Германии получила в общей сложности на 5,0% больше заказов, чем год назад. Это означает, что второй месяц подряд в отличие от предыдущих месяцев они являются однозначными.
В ноябре 2021 года внутренние заказы упали на 3,4% в годовом исчислении, а зарубежные заказы выросли на 12,7%. Клиенты из еврозоны заказывали на 0,6% меньше, в то время как клиенты из стран, не входящих в еврозону, продемонстрировали значительный рост на 21,1%.
Почти 500 немецких фирм активны в Казахстане, в том числе и в области индустрии. Будущее участие немецких фирм особенно сильно связывают с экологическим водородом и предрекают Казахстану роль важного игрока в этой сфере.
Казахстан находится в выгодной позиции, благодаря запасам сырьевых материалов, как например, нефть, газ, уголь, никель, медь и уран. В этой стране обнаружено в недрах около 100 различных металлов и минералов. Например, Казахстан располагает 30% запасов хрома в мире и 25% залежей марганца. Страна является важнейшим производителем урана. Добыча нефти составила пятую часть ВВП в 2020 г.
Что означает «хороший работодатель»? Хорошие условия труда, безусловно. Но что это значит. Какую роль играет зарплата, культура на предприятии, возможности роста? Является ли рабочее место, гарантированным надолго? Как можно оценить все эти факторы?
Институт менеджмента и экономических исследований IMWF (Management- und Wirtschaftsforschung) провел исследования, чтобы ответить на эти вопросы. Исследования проводились для таких направлений, как математика, информатика, строительство, естественные науки и техника. Наша публикация будет охватывать только область техники и информатики.
Для немецких изготовителей крупногабаритного оборудования российский рынок считался важнейшим зарубежным рынком. 6,3 млрд. евро достиг оборота в прошлом году и 1,6 млрд. евро в 2020 г. Это треть зарубежного оборота отрасли 2021 г, составивших 18 млрд. евро.
Немецкие фирмы, да и фирмы ряда других стран в связи с агрессией России против Украины отказываются все чаще поставлять оборудование в Россию и Беларусь. Причем, подобное распространяется и на б/у оборудование, которому зачастую немало лет.
Неважно, Daimler это, Volkswagen, Audi или BMW: многие автопроизводители ежегодно отчисляют своим сотрудникам часть прибыли. Сколько же денег получают сотрудники?
Станкостроителям Германии срочно требуются квалифицированные рабочие. Две трети станкостроителей планирует трудоустройство в этом году новых работников. Проблемой, однако, является то, что они не могут найти соответствующих специалистов. Количество свободных мест по сравнению с предыдущим 2021 г. увеличилось фактически вдвое.
На дорогах Германии находится уже свыше 1 млн. электрических автомобилей. Таким образом общее количество всех электролегковых автомобилей в стране составило 2,1% от всего числа бегающих персональных авто по дорогам республики.
В электроиндустрии и металлообработке самой крупной земли Германии - Баварии намного лучше, чем реальное положение дел. Ожидания на ближайшие месяцы достаточно туманны. Во втором полугодии 2021 г. динамика роста была достаточно высокой, но не настолько, чтобы сгладить падение в предыдущие годы. Пандемия сказалась на обеспечении материалами и полупродуктами, что отрицательно отразились на росте. Поэтому многие предприятия ожидают лишь незначительный рост.
Работники многих предприятий в Германии считают что их компании столкнутся с кадровыми проблемами в 2022 году. Удержание и найм новых сотрудников — с точки зрения работающих, это самые насущные проблемы для их компаний в 2022 году. 
В ноябре 2021 года электротехническая и цифровая промышленность Германии получила в общей сложности на 5,0% больше заказов, чем год назад. Это означает, что второй месяц подряд в отличие от предыдущих месяцев они являются однозначными.
Почти 500 немецких фирм активны в Казахстане, в том числе и в области индустрии. Будущее участие немецких фирм особенно сильно связывают с экологическим водородом и предрекают Казахстану роль важного игрока в этой сфере.
Что означает «хороший работодатель»? Хорошие условия труда, безусловно. Но что это значит. Какую роль играет зарплата, культура на предприятии, возможности роста? Является ли рабочее место, гарантированным надолго? Как можно оценить все эти факторы?